Por un periódico de mayor calidad

Por un periódico de mayor calidad

Por Mariolys Escobar Alonso - 

“Para garantizar la calidad de las ediciones del periódico lo primero que tenemos que hacer es revisarnos nosotros mismos, valorar qué estamos haciendo bien y qué mal y a partir de ahí reforzar nuestro compromiso de entregar a los mayabequinos un periódico de mayor connotación y más cercano  a ellos”

Los argumentos pertenecen al periodista Reinaldo Fuentes en la celebración del tercer Taller Creativo del semanario Mayabeque, dedicado  a la calidad  de las propuestas informativas, uno de los reclamos del Noveno Congreso de la Unión de Periodistas de Cuba (UPEC)

El encuentro tuvo como objetivos principales la detección de las principales dificultades que atentan contra la calidad y aprobar acciones para solucionar esas debilidades.

Los 12 afiliados presentes se dividieron en dos grupos y aplicaron la técnica de tormenta de ideas en dos aspectos fundamentales: cómo influye en la calidad las vacantes de redactores-reporteros en la plantilla y la premura en la realización y edición de los trabajos periodísticos.

En el primer caso se valoró que  con la entrada de tres nuevos compañeras recién graduadas se cubrió casi la mitad de las vacantes existentes en la plantilla, pero todavía el área de prensa carece de otro redactor-reportero, un corrector, un editor web y el Subdirector de Información, en este  último caso se alertó en torno a las carencias que hoy muestra la política de cuadro.

Todos los trabajos que van a la página web son revisados por una sola persona, de ahí la responsabilidad de que se apoye esa labor por otros compañeros hasta cubrir la vacante existente de editor web.

Como medida complementaria  se utiliza al movimiento de colaboradores y corresponsales voluntarios, lo que implica correr un riesgo teniendo en cuenta el desconocimiento de la carta de estilo del periódico, lo que puede conllevar a errores técnicos y de redacción.

Otros factores que atentan contra el completamiento de la plantilla son: la ubicación geográfica del periódico lejos de la ciudad capital, la carencia de profesionales en la provincia y la inexistencia de una Facultad de Periodismo en Mayabeque.

Andrés Hernández Rivero, director del Semanario Mayabeque, dijo que se gestiona con el Comité Central una propuesta de plantilla que promueve el  aumento plazas y que posee como punto de partida la experiencia de los últimos tres años con una plantilla de nuevo tipo que ha tenido carencias.

El equipo que analizó la premura con que se realizan los trabajos periodísticos y de edición, mostró los siguientes resultados: existen casos de premura que se justifican como un juego de béisbol el día de cierre o algún hecho noticioso de último momento,  pero sucede a veces que un periodista tiene un

trabajo orientado con  anticipación y en la fecha antes del cierre aún no lo haya entregado.

También  existen trabajos entregados en tiempo que no se revisan porque no saldrán en esa edición, pero de existir un imponderable hay que actualizarlos en el último momento. En ocasiones no se revisan pues al no ser prioridad la correctora tiene que garantizar otros.

Otro aspecto valorado guarda relación con las propuestas de cobertura que llegan después de estar confeccionado el plan de trabajo, lo que afecta la rutina productiva de la redacción del periódico. “Una semana no es suficiente para todas las coordinaciones con las fuentes, el transporte y el proceso de realización en general, una realidad que atenta contra la calidad”, aseguró la periodista Lisandra Díaz Padrón.

En este aspecto también incide que no existe la  especialización de los periodistas, lo que implica más tiempo de preparación y de gestión de la información. En ocasiones, la carencia de transporte  conspira contra el proceso productivo del periódico.